Durante el encuentro empresarial “Trabajando por el Capital Humano del Perú”, en Pucallpa, Ucayali, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, comprometió a los empresarios a seguir fortaleciendo el capital humano y promover la empleabilidad inclusiva, a fin de lograr mayor productividad y más desarrollo socioeconómico de la región.
El ministro destacó la importancia de establecer alianzas entre el Gobierno nacional, regional y local y, en especial, con el sector productivo del país, es decir, las pequeñas y medianas empresas, así como la gran empresa.
En ese sentido, puso a disposición de los empresarios ucayalinos el Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos del MTPE. “Tenemos presupuesto para financiar el 100 % de toda la etapa de capacitación de los jóvenes que quieren contratar. Lo realizamos en instituciones aliadas, como la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) y el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI)”, comentó tras destacar que el MTPE ya cuenta con más de 54 empresas aliadas.
Indicó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo realiza la focalización, enfatizando en la búsqueda de jóvenes en situación de vulnerabilidad sociolaboral y en pobreza extrema que no han tenido acceso a estudios superiores.
Agrego también que entre las acciones que desarrolla su sector para mejorar el capital humano figuran la becas e información sobre las carreras mejor pagadas en la plataforma Mi Carrera, así como el acceso a carreras cortas gratuitas, mediante la plataforma CAPACÍTA-T, la cual ofrece una variedad de cursos y recursos enfocados en fortalecer competencias cognitivas, socioemocionales y habilidades tecnológicas.
En el marco de la campaña #PorMásEmpresasInclusivas, Cristina Torres Palomino, directora de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad del MTPE, dirigió el panel de entrevista, dialogó con Roberto Carlos Reátegui, persona con discapacidad auditiva y trabajador de Saga Falabella Oriente. Como mensaje final destacó la importancia de promover, entre los empleadores, la contratación de personas con discapacidad que además de tener alta productividad, mejoran el ámbito laboral.
En ese contexto, el MTPE entregó un reconocimiento a Saga Falabella Oriente por incluir en su planilla de trabajadores a personas con discapacidad. Erick Torres Salas, gerente general de Saga Falabella Oriente, relató que, desde hace 7 años trabajan con Roberto Carlos Reátegui. “Roberto se incorporó a nuestra planilla, a nuestra fuerza de trabajo y nos dio una energía diferente”, comentó tras destacar que, debido a su desempeño, fue promovido a otra área de más responsabilidad.
Mientras que Roberto Reátegui manifestó sentirse motivado al trabajar en la cadena de tiendas por departamento y recordó que ganó un concurso como el mejor trabajador. Pidió a las empresas que brinden la oportunidad de trabajo a las personas con discapacidad y promuevan la empleabilidad inclusiva.
La vicegobernadora Regional de Ucayali, Jenny Reyna Garrido, destacó la importancia de incorporar en el mercado laboral a las personas con discapacidad. “Merecen ser consideradas y tener oportunidades en las empresas”, expresó.
En el encuentro empresarial también se presentaron las líneas de financiamiento de FONDOEMPLEO, incluyendo el programa Actíva-T, donde se financia con un millón de soles proyectos sociales de las empresas.
El encuentro empresarial, organizado por el MTPE, contó con la participación del funcionariado del Gobierno central, regional y local, así como de diversos empresarios de la región, refleja la articulación efectiva entre los tres niveles de gobierno, consolidando el compromiso del Estado con el desarrollo laboral y la inclusión social.