CAJA AREQUIPA REVISÓ ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS CUMPLIDOS EN REUNIÓN GERENCIAL DE PRIMER TRIMESTRE
LEYENDA: Durante la reunión de Accountability, los líderes de la entidad financiera evaluaron y presentaron los avances trimestrales en sus diversos ejes de gestión.
Durante dos días de trabajo, el equipo Gerencial de Caja Arequipa, revisó junto a la Gerencia Mancomunada conformada por Wilder Dongo y Marco Lucar, los planes ejecutados en el primer trimestre, comparando resultados, escuchando y aprendiendo de cada experiencia expuesta por las 8 Gerencias Regionales que atienden en todo el territorio nacional para seguir apoyando y empujando a los emprendedores peruanos en la reactivación económica del país.
Al mismo tiempo, el evento realizado este 8 y 9 de abril ha permitido que las Gerencias de Línea de áreas de apoyo, pudieron también sustentar sus logros y explicar lo que se viene como retos para el 2022, objetivos estratégicos que se deben atender, prioridades como áreas y en especial el servicio de excelencia que se debe transmitir a los clientes en las más de 167 agencias a nivel nacional, la revisión de nuevos y actuales productos, la actualización de herramientas a nivel digital y por supuesto reforzar la cultura de Caja Arequipa.
“Una gran visión empresarial sólo podrá ser exitosa si se cuenta con las personas adecuadas y debidamente comprometidas con un propósito compartido, contar con miembros responsables y con la actitud adecuada hace la diferencia para tener una gestión exitosa, por tal motivo nosotros, frente a los cambios constantes que contamos en nuestra realidad como país, queremos tener respuestas inmediatas, por ello es el objetivo de reunirnos y revisar que podemos seguir mejorando en este 2022.” Señaló Wilber Dongo, Gerente Central de Negocios de Caja Arequipa “Nos sentimos orgullosos de contar con un equipo que tiene coherencia en hacerse cargo de las tareas y proyectos en todo el territorio de nuestro país, pensando siempre que somos una organización de personas para servir a personas, pilar fundamental de una cultura nueva que venimos perfilando, empezando por sus líderes” culminó Dongo.
Cabe destacar la participación, en el evento realizado, de Rafael Zavala, conferencista internacional considerado como una de las 10 voces más influyentes en América Latina en su Ranking Top Voices 2020 y nombrado por la revista Semana Económica como uno de los dos expertos del Management más reconocidos del Perú, que desarrolló el tema Empoderando a nuestros equipos, Cinco preguntas que transformarán tu vida, invitando a romper esquemas de liderazgo, basado en 3 pilares de compromiso, proactividad y responsabilidad.